在酒店做很長一段時間了。酒店職缺介紹

我自己本身在酒店做很長一段時間了。
應該沒有人比我更熟悉,酒店的職稱和名目非常繁多,即使常走店的人也不會知道酒店工作內容是什麼,幫你解答一下。

在酒店做很長一段時間了。酒店職缺介紹

在酒店做很長一段時間了。酒店職缺介紹

少爺:酒店裡的服務生,工作內容和ktv服務生ㄧ模ㄧ樣,清包廂、送酒菜毛巾、客人生日進去炒氣氛。
薪水部分,ㄧ般是底薪5千~1萬加全勤5千
其餘靠小費、一個月約3.5-4.5萬
【ㄧ天大約10-12小時、月休4-5天】
另外少爺是不能夠和公關有任何接觸的,即使下班也ㄧ樣,若被抓到後果很嚴重。

泊車:酒店店家在外面負責幫客人停好車子的少爺,並回報領檯來客稱、客數、要找哪位幹部。
一個月約3.5-4.5萬、一樣不能和公關接觸。
【一天大約10小時、月休4-5天】

領檯:酒店內負責引導客人、安排包廂、大廳狀況回報,此職缺大多限定女性且有身高顏值要求。一個月大約5~6萬
【一天八小時、月休4-5天】

以前常聽到女少爺女領檯要墊檯,也就是充當公關,但現在酒店劃分很清楚,已經不在有這種模式出現了。
上面三種為店家的服務單位,也就是最為單純的。

酒店行政:這部分比較複雜,職稱眾多,但大多為酒店的管理階層,大致如下:

帶檯行政:負責教育新進公關,連繫經紀人 舉繁公關的休假,請假及各種疑難雜症,小至和男友吵架安撫,酒醉照顧,大致出場失蹤或被客人無套什麼鬼狀況都有。

控檯行政:負責記錄公關上下檯時間,安排看檯公關,當日上班公關的服裝儀容檢查。
上面ㄧ個月大約3-4萬。
上述每天工作時間至少12小時、月休4-5天

在酒店做很長一段時間了。酒店職缺介紹

在酒店做很長一段時間了。酒店職缺介紹

酒店幹部:這裡分為店家幹部及常董。
店家幹部顧名思義就是自己的客人只能帶給自己所在店家消費,因為他們是有領店家底薪的,在加上從開桌客人消費金額去抽成。

常董:指的是沒有在固定店家上班的酒店幹部,他可以將客人帶往客人所中意的店家消費,並和店家談好抽成%數。

酒店幹部是非常高風險的,如果你人面不夠廣,絕對撐不下去,另外也可能遇到會賴帳跑帳的客人,這時後就必需幹部自行掏錢給店家,自己想辦法和客人討帳。當然也有所謂的百萬幹部,但鳳毛麟角,一般都是能混口飯吃不背帳就很幸運了。

酒店經紀:這是酒店最讓人搞不清楚的職業
它是門檻最低卻也是最難的。
上面有提到,現在酒店為避免糾分,已經幾乎沒有店家經紀這種東西,所有的酒店經紀大部分都有隸屬於某間經紀公司,少部分單打獨鬥的為個人經紀。
他們的工作內容則是到各大商圈或人潮眾多或是社群平台上的地方尋找年輕漂亮女生,並帶給酒店店家以賺取所謂的經紀費用,和負責公關上下班,有時後還得處理公關的債務,要幫忙搬家,公關心情不好時也要安撫
(必竟你的收入來自於這些公關,當然要當寶一樣)

至於會看到很多經紀開名車,穿名牌,理由很簡單,女生看到一個多金又帥氣的小哥來找你搭訕,多半都會有所心動,為了開發公關,讓自己行頭看起來身價不凡,借款貸款也要給他蝦趴起來是吧。
但往往事與願違,要一個好手好腳的女生下海做八大何起容易,結果就是沒開發到公關
買車買名牌的錢也借了,一直不斷的在巡回

酒店經紀雖然自由但沒有底薪,也沒有規定上班時數或休假,完全靠你自己的運氣,如果你有辦法拉下臉面和路人搭訕,不怕風吹日曬,全年無休,可以去試試看
前提是至少有台車,顏值不差,又風趣。

打了這麼多,其實會發現,八大行業一點都不好賺,高工時、低底薪、休假少,壓力大
日夜顛倒,沒有勞健保加班費,那為何這麼多年輕人前撲後繼的加入,因為幾乎所有職缺都是低門檻,它不需要學歷、它不需要證照技能,每天穿的光鮮亮麗,幻想著也許某天一位大老闆看中自己,亦或是找到一位傾國傾城的佳人,但現實亦是殘酷的。

要應徵也很簡單,現在酒店多為開放式徵才了,雖然還沒到敢直接在數字銀行招兵買馬,但在粉絲專頁或是臉書各大求職社團都有在徵人,可以去看看。如果真的找不到工作缺錢或是好奇八大行業就去試看看吧!

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